1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金 ；
2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会；
3、根据职级岗位不同，每月设有金额不同的餐补、通讯补贴、交通补贴；
4、中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利；
5、中秋节、春节节日过节费，每月亲情孝心工资；
6、“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合，根据员工综合工作表现，分阶段给予适当调薪或晋升加薪；
7、给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会及丰厚的物质奖励（发放奖金、电动汽车）；
8、年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金；
9、每年享受带薪年休假；
10、年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励；
11、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动；
12、为公司符合条件的特困员工发放过节补助；
13、为外地暂无固定居住地点的员工提供员工宿舍。
1.从事电气设计或是开发5年以上，电气工程及其自动化专业；
2.能够独立完成一次系统图和二次图的绘制；
3.对低压元器件的选型和用途比较清楚，能够独立完成元器件的选型；
4.要求对电力电子整流相关知识有一定的了解，学习过电力电子与电力传动。
5.有丰富的二次设计经验，硬件设计经验，从事产品系统集成设计工作岗位优先。
